Rekrutacje na pozycje sprzedażowe JobNonStop ma w swoim DNA. Ale tym razem postawiono przed nami nietuzinkowe wyzwanie.

W drugiej połowie 2023 roku, nasz wieloletni Partner, Digital Care Group, powierzyło nam bardzo ambitny projekt:
➡️ Rekrutacja 20 Business Development Managers w 3 miesiące

Podeszliśmy do tego zadania jak zawsze bardzo profesjonalnie i systemowo 💪

Dedykowaliśmy do projektu naszych 4 Rekruterów.

Jak zawsze, przed startem zrobiliśmy bardzo szczegółowy briefing na temat profilu kandydatów i oczekiwań naszego Klienta. A te były bardzo szczegółowo doprecyzowane i……wyśrubowane ✅

Ustaliliśmy z naszym Klientem bardzo dokładny Project Plan oraz proces rekrutacji, który skróciliśmy tylko do 2 etapów! ⚡️

Oczywiście dobry plan jest super ważny ale jeszcze ważniejsza jest realizacja tego planu (Execution is solution).

Na pełen start potrzebowaliśmy jak zawsze 24 godziny (to nasza obietnica JobNonStop).

Muszę przyznać, że i tym razem wszystko przebiegało wzorowo.

Omnikanałowe działania, przynosiły bardzo dobre efekty w postaci dużej liczby potencjalnych kandydatów, którzy zostali dokładnie zweryfikowani pod względem kompetencji i motywacji do pracy.

Rekomendowaliśmy oczywiście tylko kandydatów w odpowiednim profilu zawodowym i pasujących do kultury pracy naszego Klienta.

Efektem tego był bardzo wysoki „Success Rate” (Zatrudnienia / Rekomendacje) na poziomie ponad 30%! 👌
Osiągnęliśmy również bardzo ważny dla naszego Klienta parametr “Time-To-Hire”.

Dzisiaj mogę oznajmić z ogromną radością, że projekt został zakończony sukcesem 🎊🍾

Dziękuje naszemu Klientowi Digital Care Group za zaufanie do nas oraz za wzorową współpracę. Szczególnie dziękuje Michał Czernek CCWP – na zdjęciu (B2B & B2C Business Line Director) oraz Alicja Rajmańska (Expert ds. procesów rekrutacyjnych).

Praca z Wami to czysta przyjemność 👏

Oczywiście ten projekt nie zostałby zrealizowany bez zaangażowania (często 24/7) naszych wspaniałych rekruterów 🙌